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Titre
Text copied to clipboard!Vendeur Junior
Description
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Nous recherchons un Vendeur Junior motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe commerciale. En tant que Vendeur Junior, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos produits et services. Vous serez formé aux techniques de vente et accompagné par des professionnels expérimentés pour vous permettre de progresser rapidement dans votre carrière.Le Vendeur Junior est responsable de l’identification de nouvelles opportunités commerciales, de la gestion des relations clients existantes et de la réalisation des objectifs de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et service client pour assurer une expérience client optimale. Ce poste est idéal pour les jeunes diplômés ou les personnes ayant une première expérience dans la vente et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et formateur.Vos missions incluront la prospection téléphonique et physique, la présentation des produits, la négociation des conditions commerciales, le suivi des commandes et la fidélisation des clients. Vous devrez faire preuve d’écoute, de persévérance et d’un excellent sens du relationnel. Une bonne connaissance des outils informatiques et des techniques de vente est un atout.Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des formations régulières, des perspectives d’évolution et une rémunération attractive composée d’un fixe et de primes sur objectifs. Si vous êtes passionné par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.Rejoignez-nous et participez activement à notre succès en tant que Vendeur Junior !
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Prospecter de nouveaux clients par téléphone et en face à face
- Présenter les produits et services de manière convaincante
- Négocier les conditions commerciales avec les clients
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Fidéliser les clients existants par un service de qualité
- Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction
- Participer aux réunions commerciales et aux formations internes
- Collaborer avec les équipes marketing et service client
- Réaliser des reportings réguliers de l’activité commerciale
- Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire
- Première expérience en vente ou relation client souhaitée
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Capacité à convaincre et à négocier
- Esprit d’équipe et sens de l’initiative
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM)
- Bonne organisation et gestion du temps
- Motivation à atteindre les objectifs fixés
- Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus
- Permis de conduire (souhaité selon le secteur)
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en vente ou en relation client ?
- Comment gérez-vous un refus d’un client potentiel ?
- Quelles sont vos motivations pour ce poste ?
- Comment organisez-vous votre journée de prospection ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des objectifs de vente ?
- Comment réagissez-vous face à un client difficile ?
- Êtes-vous à l’aise avec les outils informatiques ?
- Quel est votre plus grand succès commercial ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements ?
- Comment vous tenez-vous informé des tendances du marché ?
